北京招聘

岗位职责：

行政工作：
1、日常行政工作的管理，起草各项行政制度、发放并监督执行；

2、编制行政费用预算，协助上级处理相关行政事务；

3、文件、档案的归类、整理、汇总、统计；

4、固定资产、低值易耗品管理；

5、活动组织、来宾接待、会议安排；

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

7、协助领导组织各部门和子公司开展企业宣传相关工作。

人事工作：
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  任职要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、员工关系管理、劳动法律、法规等方面的培训；

3、2年以上相关工作经验，驾驶技术熟练；

4、熟练使用办公软件和行政人事管理软件；

5、工作积极、勤奋、主动。

    中民集团隶属于国家民族事务委员会，是中国民族经济开发总公司下属从事城市基础设施投资建设运营、商业保理金融服务、医疗健康产业投资运营、城市化运营管理、地产开发运营的国有独资核心企业。
    中民集团成立以来，主动适应和把握经济发展新常态，坚持创新驱动，以前瞻性战略引领企业快速发展；坚持绿色惠民，打造优质生态工程；坚持开放共享，形成深度融合的互利合作格局，在做强做优方面迈出坚实步伐。
经过十余年的探索与发展，集团公司已形成五大核心板块，一是集投、融、建于一体的基础设施投资运营板块，二是以保理和基金为主的供应链金融服务板块，三是以肿瘤专科诊疗为主的医疗健康板块，四是新型节能环保服务供应板块，五是规模化、低成本地产开发和创客空间模式轻资产运营管理服务等综合类地产开发板块。集团公司运用PPP、EPC等项目运作模式，结合自身核心能力打造了以社会资本、政府平台、金融服务、投资建设及运营管理为一体的综合运营模式，提供科学、优质的城市规划、投融资、施工建设、运营管理一体化综合服务。中民集团成立以来，不断完善发展战略，优化资产结构，圆满完成多项重要城市基础设施建设、棚户区改造、海绵城市建设、垃圾处理及特色小镇产业等项目，荣获***、省级优质工程二十余项。
    面向未来的中民集团将主动服务新时代国家经济发展战略，更加注重统筹国内国际资源，以“做强国内，拓展海外”为发展方向，在持续加强国内城市基础设施投资建设的前提下，积极参与国家一带一路建设，加速拓展海外市场，加快推进走出去步伐。坚持“诚信经营、创新驱动、绿色发展、开放共享”的发展理念，强化企业核心竞争力，加快建成管理理念先进、机制灵活高效、经营绩效卓越的国内一流知名企业。