北京招聘

职位描述

岗位职责
1、负责公司月度工资的计算、发放及个人所得税申报（7000-9000人）；
2、与代理公司交接每月社会保险、公积金人员增减数据及月度报表审核；
3、薪酬福利数据维护、统计及相关报表的制作；
4、了解并熟悉薪酬福利相关政策及公司制度，为员工提供政策和流程解读，并回答一般的薪酬福利问题；开具收入证明；公积金联名卡办理及其他日常福利工作；
5、结合劳动法，保证日常薪酬福利工作符合法律规范；
6、领导安排的其他工作；
任职要求
1、大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、从事人力资源相关工作3年以上，有丰富的劳动法律法规经验；
3、具备较强的工作责任心，确保薪酬及时准确发放；
4、具备良好的数据处理能力和数据统计能力；
5、熟练操作计算机软件，如Word、Excel等，熟悉PeopleSoft人力资源系统操作优先；
岗位职责

岗位职责
1、负责公司月度工资的计算、发放及个人所得税申报（7000-9000人）；
2、与代理公司交接每月社会保险、公积金人员增减数据及月度报表审核；
3、薪酬福利数据维护、统计及相关报表的制作；
4、了解并熟悉薪酬福利相关政策及公司制度，为员工提供政策和流程解读，并回答一般的薪酬福利问题；开具收入证明；公积金联名卡办理及其他日常福利工作；
5、结合劳动法，保证日常薪酬福利工作符合法律规范；
6、领导安排的其他工作；
任职要求
1、大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、从事人力资源相关工作3年以上，有丰富的劳动法律法规经验；
3、具备较强的工作责任心，确保薪酬及时准确发放；
4、具备良好的数据处理能力和数据统计能力；
5、熟练操作计算机软件，如Word、Excel等，熟悉PeopleSoft人力资源系统操作优先；
任职要求

岗位职责
1、负责公司月度工资的计算、发放及个人所得税申报（7000-9000人）；
2、与代理公司交接每月社会保险、公积金人员增减数据及月度报表审核；
3、薪酬福利数据维护、统计及相关报表的制作；
4、了解并熟悉薪酬福利相关政策及公司制度，为员工提供政策和流程解读，并回答一般的薪酬福利问题；开具收入证明；公积金联名卡办理及其他日常福利工作；
5、结合劳动法，保证日常薪酬福利工作符合法律规范；
6、领导安排的其他工作；
任职要求
1、大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、从事人力资源相关工作3年以上，有丰富的劳动法律法规经验；
3、具备较强的工作责任心，确保薪酬及时准确发放；
4、具备良好的数据处理能力和数据统计能力；
5、熟练操作计算机软件，如Word、Excel等，熟悉PeopleSoft人力资源系统操作优先；

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程124.8公里，所辖车站78座。在2020年度北京市轨道交通各线路运营指标百分制考核中，京港地铁14号线东段、14号线西段和16号线荣获满分。