北京招聘

职责内容：

1、根据公司的战略发展需求，通过规划、评估、分析确定区域范围内的可行性商圈，制定所辖区域的新店拓展计划，完成每年的新增店数目标

2、针对目标物业，通过有效谈判及内外协调，完成新店的合同签署

3、协助开发总监完善、更新本部门的作业流程及系统

4、有效房东信息及物业信息的持续采集、追踪及沟通，储备目标物业及房东

5、维护、提升与房东之间的沟通管道，支持、协调营运部门日常餐厅管理中与房东之间纠纷的处理

任职要求：

1、男性

2、熟悉连锁品牌的拓展业务，了解餐饮市场行业
3、良好的沟通、谈判能力，较强的逻辑思维能力和学习能力
4、清晰的数据分析能力和敏锐的市场观察力
5、自我管理及解决问题的能力
6、诚信、主动、吃苦耐劳
7、熟悉房地产相关的法律知识
8、了解房地产市场行情及商业零售行业

9、5年以上品牌及市场拓展领域工作经验，其中具有2年以上管理经验

10、大专及以上学历，具有房地产相关法律知识者优先

11、具备良好的英语听、说、读、写综合能力

12、熟练运用办公自动化软件

绩效指标：

1、每年新增店数

2、新店成功率

3、租金占比营业额控制

4、内外顾客满意度

自1987年小南国创立近二十年来，创始人以卓越的经营理念、前瞻性的市场洞察力和卓有成效的领导能力，带领小南国人用智慧和汗水书写了自己美丽的篇章。
今天，中国的服务业正处于机遇和挑战并存的变革时代，小南国将秉承一贯的完美主义精神，依托信息技术和现代化的管理理念，致力于现代服务业之个人消费服务领域，实现以国际竞争力、良好商誉、著名品牌为主线的跨越式发展，从劳动密集型为主的传统服务业，向以信息、知识和人力资本密集为特征的现代服务业进发。
凭借着正确的发展战略、富有竞争力的投资组合、优秀的员工队伍和对现代服务业坚定不移的承诺，我们对小南国的明天充满信念；也期待着您的加入，与我们携手共创小南国更加辉煌的未来。

本公司对餐饮类其他各岗位员工实行常年招聘。欢迎有意者投递简历，或直接来公司总部面试。职位包括：接线员、开单员、领位、传菜划单、服务员、吧台服务员、打荷、跑菜、传菜、后勤类（保洁、食品粗加工人员）等。