北京招聘

【经理助理】

工作职责：

1、协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；

2、协助经理收集、分析主要客户信息；

3、负责组织召开各种会议的会务工作，做好会议记录，起草工作计划总结、会议纪要、简报，贯彻落实各项工作任务的情况；

4、做好办公文书档案管理工作，

【人力专员】

1、 主要负责人事招聘和办理上岗等工作

2、 每天安排好人员面试，帮助面试官进行初试以及复试的时间和人员安排

3、 需熟悉word和excel操作，进行人员档案的编辑和整理

【行政专员】

1、 办理日常工作所需的采购

2、 文案档案的整理

3、 协助经理进行数据的统计，整理以及分析

【职位要求】

1、专科以上（含专科）学历,特别优秀者可放宽至大专。

2、20-30周岁。

3、形象气质俱佳。

4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。

5、有良好的沟通及团队协作能力。

6、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

【薪酬福利】

一．无责底薪（4000—8000元）+ 伯乐奖金+ 继续率奖金 +年终奖金 + 竞赛奖金，给你获得持续高收入的充分支持。

二． 优秀员工将免费去清华大学深造。

三． 主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。

四． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。

五． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。

【培训体系】

1、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系

　　以强大的讲师阵容，领先国内外，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。

2、THFP-清华理财规划师培训

　　与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！

3、四星精英会特别论坛

　　总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流，共同成长。

4、双周视频培训

　　全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,，《做一位百万利润的企业家》,《观念对了，一切都对了》。

5、TOP2000经典课程

　　《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》,《财务分析》......

6、卓越经理人培训

　　针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。

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