北京招聘

工作职责：

1. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案；

   2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
   3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

   4、配合各部门对应聘人员进行甄选，实施背景调查，对人员的聘用、调配、解聘、职级提出建议；

   5、 维护与拓展招聘渠道，负责与各院校、专业人才市场、网络渠道联系招聘事宜,管理内外部招聘渠道资源，定期进行招聘渠道评估；

   6、组织培训需求调研，制定公司年度培训计划，编制年度培训预算，并组织各部门实施；

   7、建设培训渠道，选择课程师资，组织培训课程，监控培训预算，建立培训档案；

   8、与各部门紧密配合，共同构建良好的人力资源管理环境，从而提升员工满意度、忠诚度；
   9、妥善处理协调员工关系，有较强的沟通、协调、处理问题能力，执行力强。

任职资格：
1.人力资源相关专业，全日制大学本科以上学历，年龄28-40岁之间；
2.五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；
3.掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4.具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。
5.熟悉国家、地区和企业有关用人机制、薪金制度、保险福利待遇及培训方针。

    深圳中网信通科技有限公司，于2014年成立于广东省深圳市宝安西乡，注册资本1000万元，公司建有近70人的互联网信息应用技术的专业研发团队，主要从事4G、5G移动互联网1、2、3代WIFI智能网关的研究、设计和云端大数据软件、云计算应用系统技术开发，以及近百人的市场应用拓展、销售、运营的工作，是国内目前在大数据智能云领域的领跑企业之一。

    深圳中网信通拥有“云计算智能网关”发明专利（专利号ZL 2013 1 00355558.9），以及19项由国家版权局中国版权保护中心审核认定和公告的“中华人民共和国计算机软件著作权”，是中国互联网协会会员单位，并于2017年8月通过国家科技部深圳市科技创新委员会、深圳市财政委员会、深圳市国家税务局、地方税务局共同审核认定的“深圳市高新技术企业”（证书号：GR201744200089）。公司独创的3公里智慧生活圈----“筷分享”系统，运用大数据、智慧云计算、区块链新技术，使企业、社区、商家等传统的社区商圈，与传统的移动通信行业，能够高速、安全的组建成为物联网链接起来，实现经济生活的数字化、智能化。其产品有“筷分享”、“任务宝”、“本地宝”等APP类，“云计算智能企业网关”、“One City智慧城市大脑系统”、“企业大数据决策系统”、“One Platform本地生活服务经济大数据平台”、“移动互联网商务系统”、“商圈智能AP平台”、“大数据安全管理系统”等。并于2016年完成在海外布局英国伦敦证券交易所上市的工作。

    2017年，中网信通科技有限公司，利用自身的4.5G、5G互联网网关应用、大数据和云计算的技术优势，和南京农业大学合作，结合南农大在现代农业信息技术的遥感监测、智能识别、自动控制、机器人等先进技术，建立农业可视化管理系统、农业物联网系统、农产品电子商务系统、农产品质量安全可追溯系统、农业信息公共服务系统，建设一个互联网+农业智慧生产产业化园区和农业产业化标准孵化器，并和公司已经建成的“沃顿新零售平台”对接，探索互联网与信息化技术应用的智能智慧新模式，助推农业产业化转型升级，使得通过智慧农业产业化、标准化、规模化生产出来的有机、绿色、精品农产品，成为乡村振兴、脱贫致富的标准化产业园区。