北京招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上HR工作经验，有HRBP工作经验优秀；

2、熟练掌握招聘培训等工作模块，对员工关系管理有涉及；

3、熟悉excel等office工具的使用，细心踏实，好学上进

4、责任心强，具有良好的稳定性和保密意识，办事严谨细致，具备良好的团队合作意识；

5、擅长数据分析处理。

岗位职责：

1、优化部门组织结构，根据业务发展进行组织结构优化，规划部门编制，完成职能人员招聘；

2、业务流程管理及优化，建立各职能岗位工作标准工作流程，岗位任职资格；

3、关键人员识别，并从选育用留角度规划人才发展通道；

4、部门内培训体系搭建及实施；

5、部门内部考核体系搭建及实施；

6、部门内部人事行政管理；

7、定期输出人力相关数据；

8、负责部门关键员工访谈，输出访谈成果；

博彦科技（深交所上市公司，股票代码002649）是一家面向全球的IT咨询、解决方案与服务提供商。公司成立于1995年，总部位于中国北京，并在中国、美国、日本、印度、加拿大、新加坡等六个国家设有30余家分支机构、研发基地或交付中心。博彦科技依托自身强大的研发与创新能力，广泛采用基于大数据、云计算和移动互联等新兴技术，为高科技、互联网、金融、汽车、零售、物流、能源、制造、医疗、电信、媒体、旅游等行业客户提供丰富的解决方案及产品。

博彦科技遵循严格的质量和安全标准，实施严密的安全措施，拥有成熟可靠的管理和开发流程，并获得CMMI 3、ISO 20000、ISO 9001、ISO 27001等一系列资质认证。公司凭借多年的行业积累、深厚的行业专长和成熟的行业实践、国际化的精英团队和完善的人才管理、完备的全球化交付与服务网络、以及无处不在的创新精神与实践，助力全球客户尽享科技革新所带来的卓越运营，为客户持续创造关键价值。