北京招聘

职责描述：

1、负责统筹薪酬核算，编制工资报表，保证薪酬准确及时发放；

2、负责薪酬福利预算及实施，人力成本与结构分析及预算，并提出可行性建议；

3、负责行业薪酬调研，了解同行业薪资水平，建立资料库；

4、负责跟进公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施；

5、基础人事工作：考勤管理、入离职办理、员工落户、积分办理等基础人事工作。

6、协助领导完成其他人事及行政相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，25-35周岁，人力资源等相关专业优先；

2、3年及以上工作经验，负责过公司薪酬绩效模块工作，有过金融行业薪酬绩效工作经验者优先；

3、精通MS Office系列办公软件，尤其是Excel；

4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具有良好的沟通能力和协调能力；

5、具备良好的职业操守和责任感。

盈科创新资产管理有限公司（简称“盈科资本”），成立于2010年09月19日，注册资本7056.5277万人民币，总部位于上海浦东。公司是一家股权投资见长的综合性资产管理机构。
盈科资本的投资管理能力和基金业绩获得业界广泛认可。2017年、2018年连续两年荣膺清科“中国创业投资机构50强”, 2018年盈科资本荣获“2018中国创投金鹰奖”、年度***VC机构、环保行业***创投机构。董事长钱明飞荣获“2018中国创投金鹰奖”年度投资人、“2018年最具影响力投资人Top30”。
盈科资本目前股权由机构和个人组成，大股东为公司法人、董事长钱明飞先生，机构股东包括泰格医药（SZ300347）、东富龙（SZ300171）、百润股份（SZ002568）、浦发银行（SH600000）、海瀛集团、金水集团、青岛财富等国企、上市公司（或实际控制人、高管）。