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人力资源主管

广东林和电力科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电气/电力/水利

职位信息

  • 发布日期:2020-10-20
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.7-1万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

人力资源主管

职位类型:人力资源

工作地址:广州市天河区华夏路16号富力盈凯广场23层2301


薪资福利:

1、工资月薪:7000-10000元;

2、奖金:业绩奖金,年终奖;

3、五险一金和商业意外保险;

4、午餐补助、话费补助;

5、年度福利(年度旅游、生日福利、过节福利、三八节日津贴等);

6、带薪年假、法定节假日、婚假、产假各种法定假我们都有;

7、广阔的晋升空间,内部职位调动升迁机会、完善的职业规划;

8、教育、培训学习等补助。

发展空间:

人力资源主管(8-15万)→人力资源高级经理(15万以上)→人力资源及行政总监(25万以上)→副总经理/公司合伙人


工作职责:

1、根据公司发展需要及用人部门岗位需求,能够独立,高效,高质量的完成招聘任务;

2、不断收集业内人才信息,积累企业人才资源储备库;

3、维护招聘渠道,充分利用和开拓各种新招聘渠道发布招聘信息,满足公司人才需要;

4、负责简历筛选、电话沟通,初试、复试工作安排,入职跟进等相关工作;

5、熟练掌握招聘、面试及背景调查等工作技巧,确保录用人员信息真实、有效;

6、支持HR其他管理模块工作。


任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学相关专业,有猎头经验者优先;

2、3年以上招聘模块相关工作经验,具备丰富的招聘经验及面试技巧,熟悉国家相关法律法规;有HRBP相关工作经验更佳;

3、工作积极主动、勤奋进取、具备较高的敬业精神,团队协作能力强、服务意识高;

4、具备优秀的语言表达能力、沟通能力、撰写能力。

公司介绍

公司简介

广东林和电力科技有限公司是一家专业服务于智能电网领域的新型高科技企业,拥有独立知识产权和现代化生产车间,自主研发、生产和销售各种专业智能电力设备。作为电力行业物联网技术及应用的先行者,公司自成立至今,始终致力于先进的超低功耗传感器、移动通信及AI大数据分析等技术研究和产品开发,为客户提供完整自动化解决方案,让电网运行“透明可见”。公司自主研发的数款无源、无线、广域同步、精确测量的智能电网传感器是典型的物联网终端和数据采集入口,可随时、随地获取电力线路及关键设备的量测数据。智能电网传感器与物联代理装置、大数据分析软件等构成的状态监测与分析系统已成功应用于特高压工程关键设备的在线故障诊断、中压配网线路的实时全息状态感知、故障检测定位及自动隔离等领域,为保障电网安全运行和优化电网运行网络提供了有效的解决方案。
目前公司在全国多个省会城市设有办事处,在主要地市设立了业务及售后服务部,广泛服务于专业电网领域。公司坚持以客户需求为导向,通过持之以恒的技术研究、积累、创新、完善,拥有一支足以与国际一流同行竞争的电力技术研发团队;确保我们提供具有全球前沿眼光的电力解决方案、更高的品质、更快捷的服务,这些都是我们林和人一直以来视之为必须完成的愿望。
公司树立以质量为基础的工作理念,依托技术创新和稳健经营,建立了完善的技术研发体系和生产品控体系,已获得多项专利及软件产品著作权。公司严格执行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系标准;通过创新设计理念,从产品外形结构设计到模具精密铸造、注塑加工等多道工序,再到高等级防水防尘和耐受短时大电流冲击等多项严苛测试,确保产品出厂品质,为客户提供安全、可靠、高品质的产品。
展望未来,不忘初心,“聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的电力解决方案和人性化服务,持续为客户创造***价值”,这是我们的初心也是我们的使命。林和人将一如既往,坚持创新,持续服务。林和人,我们行!

联系方式

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