北京招聘

1.根据公司发展拟定人力资源需求，配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置，对公司各项制度的监督与执行。

2组织统筹公司人力资源招聘，任用招聘网站信息联系，人员筛选，面试等工作

3.负责公司绩效，考勤管理，调休，请假，加班管理与统计。

4、办理员工入，离职。

5、建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度的建立。

6、负责员工合同的签订。

7、负责公司员工五险的新增，减少，数额核算。

８、有较强的执行能力和创新的学习能力。

任职要求：

1、公司一直在寻找一个有理想有最求的年轻人加入。和公司一起成长，从人事经理到ＨＲＤ。

2、从事人力资源三年以上。

3、擅长人力资源中招聘，培训，绩效考核等六大模块的管理。

4、熟悉员工入职，离职，社会保险。

5、掌握先进的人力资源管理理念和工具。文字功底好，具有人力资源规划，薪酬体系设计，培训体系建立，绩效考核管理，员工职业生涯规划的理论知识和操作经验。

6、具备较强的管理能力，组织能力和判读能力，具备良好的人际交往与沟通能力，优秀的职业素养和良好的服务意识，工作积极进取，有团队精神 。

人之杰公司简介
我公司是一家以米业为基础，互联网营销为主的发展潜力巨大的公司。我们立足于黑龙江省的自有大米生产基地，于2012年初进入北京市场，生产销售优质的自有品牌“三人行”东北香米，产品遍布京津冀地区、江浙沪地区，目前公司产品的全国年销量已达到五万吨。
现在公司有一支线上（互联网营销）和线下（渠道营销）全方位的营销队伍，诚邀志同道合的你加入公司，共创下一个粮油龙头企业。我们企业的愿景以“三人行的米，五得利的面”为方向，将人之杰公司打造成为中国民营的“中粮”。
人力资源部电话：18610140720