北京招聘

岗位职责

1、绩效考核工作的组织与实施，确保绩效工作有效实施；

2、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；

3、分析绩效考核结果，形成《绩效报告》，使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用；

4、负责每月薪酬核算、管理和发放工作；

5、负责员工入离调转手续的办理工作；

6、负责员工福利工作的制定和管理；

7、领导交付的其他工作。

任职资格

1、本科及其以上学历，人力资源管理和统计学专业优先；

2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法；

4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；

5、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，精通数据分析；

6、对Excel的掌握及运用能力优秀；

7、熟悉劳动法等相关法律法规，以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

美域国际健康管理（北京）有限公司，是由哈佛资深医生、学者、教授共同创建的一个国际专业化的医疗服务平台。本着“健康至上，医疗全球化”的理念，公司将O2O的概念引入跨境医疗服务行业，专注为国内患者提供哈佛大学各教学医院远程会诊、赴美就医、高端体检、医护培训等一站式服务。

目前，公司已于中美两个国家建立6个办公场所，其中以中国北京办公室作为执行总部，统筹规划各办公场所的销售及业务对接。上海、广州、杭州、郑州4大城市进行销售业务和客户服务；位于美国的波士顿办公室（麻省医疗国际），负责海外医疗资源对接及业务接洽，为中美之间的医疗服务建立了畅通的绿色通道。

公司与哈佛大学麻省总院携手合作，专业为国内客户提供以下服务：

远程会诊

当患者被国内主治医生初步诊断为癌症等严重的疾病，但又无法确诊时，或者多家医院给出不同的诊断，不同的治疗方案，患者无所适从，并期待第二个方专家意见时，我们会协助患者进行远程会诊。

赴美就医和高端体检

当国内患者提出申请，并经过哈佛医学专家评估，认为确实有必要来美治疗时，或者希望来美进行全面体检时，我们会提供全程协助。

医护培训

协助有意向的国内医学领域学者赴美国一流教学医院及医学院进行短期科研进修培训。


公司官网
http://www.meiyujiankang.com/