北京招聘

1、根据公司发展规划，拟定招聘计划及实施，组织招聘工作的开展，并对高端人才及研发类岗位进行甄选，保证招聘效果，为公司发展提供人力资源保障；

2、寻求有效的招聘渠道并对其进行招聘效果评估，与各大招聘网站及猎头保持密切联系，选择合适招聘渠道，发布招聘广告；

3、简历筛选、面试邀约、笔试安排、应聘人员初试及用人部门和总裁办面试安排，并对拟录用入员进行背景调查，及offer沟通跟进；

4、新员工入职面谈、员工离职面谈等。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理或工商管理等相关专业；

2、至少2年以上招聘经验，岗位必须包含研发例如：测试工程师、前端工程师、JAVA工程师等

3、熟练使用办公软件；熟悉档案管理工作及相关人事政策法规的优先考虑；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

5、能熟练运用各种办公软件。

小熊U租是中国领先的IT办公设备运营商，办公电脑租赁头部品牌。一年半之内完成5轮融资，融资速度与融资规模行业领先，是国家中小企业发展基金投资企业，主要股东包括京东集团、达晨创投、国家中小企业发展基金、财政部旗下新兴产业基金、深圳政府、前海长城、腾讯、东方富海等企业和机构。

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