北京招聘

岗位职责：

1、 负责新入职员工培训体系，协调组织，了解公司文化，快速融入企业。

2、 根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训

3、 新开加盟店员工培训及运营管理培训及鉴定

4、 定期与加盟商或到店面与店员进行沟通,了解实际情况,帮助解决工作中实际遇到的困难和问题;

5、 收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;

6、 配合推广各项培训项目，总结分析汇报相关结果，完成培训成果的转化工作

7、 建立并完善员工培训档案

任职资格：

1、大专以上学历，有市场营销经验者优先;

2、普通话标准，良好的沟通、组织协调能力，心思细腻，工作执行力强；

2、熟悉常用的办公软件，PPT要求精通；

3、有过实际的培训经验，懂培训流程，懂营销和心理学，能够独立开发培训课件，有敏捷的思维逻辑；

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