北京招聘

1、负责学校团队管理、培训、服务 ，带领团队完成续费任务
2、负责学校教学管理，学员管理，日常行政事务

3、 协助校长完成校区整体业绩管理目标
4、提高中心教学质量、客户满意度；

5、 根据公司下达任务，做出专业教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

6、 加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；

7、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；

任职资格： 
1.市场营销、企业管理等相关专业专科及以上学历，年龄35岁以下；

2.3年以上公司运营管理经验，有教育培训行业经验优先；

3.热爱教育，热爱孩子，富有激情，带动团队积极奋进；

微信分享