北京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：早9:00-晚6:00

全民优选于2016年9月27日成立，是以经营家庭日常生活用品为主，集购物、餐饮一体的连锁便利超市。
全民优选采用规范的国际化管理模式，贯彻全新的经营理念和运营思路，以“引领消费时尚，创造美好生活”为经营宗旨，以“一站购物，实惠便利，品质保证”为经营特色，以“顾客满意”为经营理念，以“居民日常生活用品和食品”为经营重点，不断完善“理念、行为、视听、服务、商品”五大顾客满意系统。
全民优选积累了丰富的超级市场运作经验，具备了向外发展连锁经营的条件后，经过积极探索，逐渐扩大连锁经营队伍。
    全民优选将不断壮大，为实现企业持续、健康、快速发展，更好地服务于大众而不断奋斗！
全民优选连锁超市企业文化：诚实、热忱、协作、创新。
 诚实：操守是不可逾越的底线。
 热忱：保持充满热情的奋斗目标与方向，干一行爱一行，热爱自己的工作且全力以赴。
 协作：公司各部门、门店的工作是相连的，虽然工作都具有相对的独立性，但都与公司全局工作相关联。如果一个人只顾埋头苦干，不肯与他人协作，势必会影响到公司整体工作的推进。
 创新：只有创新才能在竞争激烈的市场中，站稳脚跟，突飞猛进，做到真正永葆企业主动，创新是竞争力的源泉，企业的进步和突破都要建立在善于创新的基础上。