北京招聘

工作职责:

1、根据企业战略与业务发展情况进行组织诊断，分析组织架构与业务发展的匹配度，优化组织结构和人员配置，协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理，制定解决方案；

2、负责设计组织发展相关机制如组织绩效、职业发展、领导力建设等，思考并推动组织发展方法工具标准化；

3、定期进行公司人才盘点，完成人才盘点方案和实施步骤，分层评估并储备人才，促进公司内部人才的梯队建设；

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2.善于招聘者优先；

3.具有五年以上大中型企业组织发展管理相关工作经验；

4.具备优秀的组织协调能力，逻辑思维能力和沟通能力；

5. 具有良好的职业素养、抗压能力强。

蓝色方略是蓝色光标旗下独立品牌，是目前国内最大的活动策划、管理机构之一。蓝色方略以自己完美的创意与执行并结合多年积累的优势资源，致力于构建基于客户体验及事件营销思维驱动体系。主要服务包括：以大型活动、会议的策划管理为主营业务，配合展览展示、网络互动、高端培训、客户关怀、商务旅行等细分专业服务等。