北京招聘

工作职责:

1、 根据业务需求，利用现有资源制定招聘规划并有效实施，包括需求沟通、简历筛选、面试、跟进入职等；

2、 开拓、维护及持续优化招聘渠道，建立良好有效的合作关系；

3、 维护招聘相关数据统计和分析，定期提供报表，并持续优化内部招聘制度及流程；

4、 协助业务线负责人进行组织架构调整、人员配置规划和人员的选用育留，推动业务发展战略、组织效能的提升。

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上招聘相关经验；

2、熟悉人力资源日常管理工作流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、出色的执行力、沟通协调能力、团队合作力及责任心，愿意接受挑战，能在压力下有效的开展工作。

蓝色方略是蓝色光标旗下独立品牌，是目前国内最大的活动策划、管理机构之一。蓝色方略以自己完美的创意与执行并结合多年积累的优势资源，致力于构建基于客户体验及事件营销思维驱动体系。主要服务包括：以大型活动、会议的策划管理为主营业务，配合展览展示、网络互动、高端培训、客户关怀、商务旅行等细分专业服务等。