北京招聘

1、 根据公司发展战略，组建管理人事部门，编制企业人力资源工作计划与预算方案；

2、 组织制定、执行、监督和完善公司人力资源管理各项规章制度；

3、 参与制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工，并制定相应的工作要求和业绩考核标准；

4、 制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，不断完善绩效管理体系；

5、 制定和完善薪酬、福利以及相关的激励保证制度；

6、 根据公司发展需要制定并执行人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系；

7、 组织各部门进行员工职业发展规划，负责制定后备人才选拔和人才储备机制；

8、 制定并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及岗位培训；

9、 与员工积极沟通，推动企业文化建设，建立积极的工作环境。

北京源中福商贸有限公司是一家专业从事酱腌菜、调味品销售服务型公司。公司现主要经营的品牌有乌江、惠通、老恒和、新泉、淘大、东古、宁化府、饭扫光、邓仕、厨邦、龙和宽、双塔、古币、燕庄、二商、江中等一系列知名品牌，公司认为要经营好品牌，先要经营好人；要经营好人，先要做个好人；要做好人，必须从当下着手，念念为大家着想。因此，公司特别注重经营自己的团队，一贯主张：先做人，后做事。人特别注重加强自身德能的提升，努力使厂商、客户融为一体，努力使人与市场及产品融为一体，给市场及产品注入人的生命与活力，以做人来运营品牌，以运营品牌来提升人的德能，历事练心，相互促进，快乐做事，幸福做人。定期从事有益社会的活动。努力使公司成为流淌着道德血液的中间商，学为人师，行为示范，为行业，为大众，为社会作个好样子，将自身的修为与公司的发展安置于光芒耀眼的道德基石之上，永不停息！