北京招聘

1、结合公司战略及人才发展目标，制定年度培训规划及费用预算；

2、构建公司培训体系，起草、修改和完善培训管理制度、操作手册，并保证落地与执行；

3、组织开发培训课程及编写培训教材，实施培训计划，并在内部讲授；

4、对培训效果进行跟踪评估，不断优化培训资源与培训方式；

5、对培训课程、讲师队伍、培训资源等进行规范化管理，建立培训档案；

6、建设、发展、宣传企业文化；

7、领导交办的其它相关工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源、心理学、教育学、营销学等相关专业；

2、专注于培训，五年以上营销相关培训经验；

3、超强的沟通、协调能力，超高的洞察力，逻辑思维敏锐；

4、优秀的演讲、谈判技巧，具有一定的抗压能力；

5、为人正直真诚、积极向上，并有帮助他人成长的意愿和能力。

中稻股份有限公司旗下主营农业、汽车、金融、工程、生物科技、影视传媒等业务，其中农业版块 “农品汇”品牌，立足东北农业主产地，尤其以世界三大黑土地之一的“三江平原”为依托，不断挖掘本土最具特色的有机纯绿色粮食及农副产品，不断开拓国内外市场，打造中国稻米***“佳木斯大米”，以优良的信誉和***的品质服务于大众，中稻集团以龙之精神贯穿始终，以诚信为本、追求卓越不凡，向着国际化目标不断迈进。