北京招聘

1. 协助部门负责人开展招聘工作;

2. 负责员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续；

3. 负责人事档案的管理工作；

4. 完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 1年以上相关人事工作经验，熟悉人事行政工作流程。有销售招聘经验优先；

3. 沟通协调能力强，具有独立工作和学习的能力，工作认真细心有条理性。

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