北京招聘

岗位职责：

1、协助搭建培训体系，完善培训制度、流程；

2、负责制定和规划月、季、年度培训计划，并汇报培训总负责人；

3、负责整合当地外部培训资源，组织并策划销售技巧培训及专业知识培训；

4、负责开展新人入职培训、管理培训、组织员工分享培训，及其他类型的培训；

5、负责开发各类培训课程等，丰富公司内部各层级培训，包括但不限于金融类、销售技巧类、产品类课程；

6、负责销售部人员角色演练并追踪后续的落实情况记录改进结果；

7、负责部门的团队建设，以及对下属的工作安排和指导，帮助下属提升培训技能；

8、完成上级交办的其它临时性任务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或金融经济相关专业优先；

2、工作经验：三年以上培训相关工作经验，有金融相关行业工作经验，形象气质佳优先；

3、具有较强的演讲能力，有亲和力，感染力强，富有激情，能独立开发、演讲课件；

4、具有较强的沟通协调能力和计划组织能力；

5、具有良好的的创新能力，追求不断改进，善于发挥主观能动性；

7、有丰富的金融行业知识者优先考虑；

8、能够适应接受出差；

9、具有一定得的逻辑思维能力，现场把控能力强。

上海明暄股权投资基金管理有限公司成立于 2015 年，公司的注册地中国（上海）自由贸易实验区，注册资本为 1 亿元人民币。
公司目前拥有一批专业的投资顾问团队负责公司业务运营，包括若干位金融、法律、房地产、财务等领域的专家，为投资决策及基金运作保驾护航。
公司秉承“价值投资”的投资理念，采用私募股权基金的投资方法，注重行业结构和公司在产业价值链中的地位，偏好进入门槛较高、与供应商和客户谈判能力强,并且管理层积极向上且富有能力的公司。通过全面的宏观经济及市场分析来把握投资时机，以及多空配对交易来防范市场下跌的风险。与不同行业的研究专家建立良好的人际网络，更清楚地了解上市公司管理层的特质和能力，并且得到更多关于公司和行业变化的最新消息。