北京招聘

岗位职责

1、负责零售部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作；

2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

3、了解零售业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；

4、协助零售业务部门主管关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；

5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在零售领域的落地；

6、协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

7、其他基础性人力资源工作。


任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，有零售行业经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

自2012年创立以来，NEIWAI内外从「做一件让人身心自由的内衣」出发，一直坚持以舒适且有意义的设计，优化身体感受，满足更广泛人群的功能需求，并逐步发展成为一个专注于内衣、家居、运动等贴身衣物的生活方式品牌。
 
2020年，NEIWAI内外携手品牌全球代言人王菲，以更为先锋、深刻、国际化的方式，继续实践由身及心的自在，鼓励更多女性进一步探索并了解内在自我与外部世界，开启自在的生活方式。
  
目前，NEIWAI内外现已拥有超过200万的品牌忠实用户，除了线上天猫官方旗舰店、品牌小程序商城，NEIWAI内外在上海、北京、深圳、广州等全国40个城市的高端购物中心开设了超140家线下品牌体验店。

未来，NEIWAI内外将在品牌和产品层面持续创新，发展成为一个兼具东方美感与国际视野的全球化品牌。