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副总经理岗位职责和任职资格

一、岗位职责：

1、在董事长的领导下，侧重主持项目推广中心和网络运营中心的市场开拓工作，认真履行本岗位职责，负责落实处理本岗位事物。

2、认真贯彻落实并完成董事长下达的月度、年度绩效目标及各项工作。

3、每年12月31日之前提交本年度工作总结及下年度的工作计划及目标，周密布置和组织实施。

4、监督各部门工作及业务进展状态，并及时解决工作中出现的问题。

5、严格贯彻公司的绩效管理办法，对负责的部门及员工实施绩效考核、责任追究、请提董事长聘任和解聘相关人员。

6、支持和配合董事长的各项工作，并认真完成董事长交给的各项工作任务。

7、收集所分管业务的市场信息、掌握行业公司的经营情况，及时向董事长汇报。

二、任职资格

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。

2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3、8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。

4、熟悉企业业务和运营流程；尤其熟悉传媒行业业务与运营流程；并在业内具有广泛的人脉资源。

5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。

6、善于制定企业发展的战略及具备把我企业发展全局的能力。

7、熟悉企业前面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

8、具有敏锐的商业触觉、创造优异的工作业绩能力；

9、良好的中文写作能力，能独立撰写运营方案，述职报告。

10、熟练使用办公软件。

11、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

12、善于协调、沟通，责任心、事业心强。

13、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。

14、为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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