人事总监
国发节能环保发展集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2019-02-23
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位说明:
1、 在总裁领导下,按照公司发展战略要求制定人力资源战略及中长期人力资源规划;
2、 组织建立人力资源体系,确保企业发展对人力资源的需求。
3、 根据企业经营发展需求,确定公司的基本人才观念及用人标准;
4、 根据公司发展实际,组织制订公司各级人员的激励机制;
5、 负责协助总裁进行高层人才的招聘引进工作;
6、 负责组织实施公司绩效考核、薪酬管理、中高层人员的管理培训工作。
7、 维护公司与政府人事部门的良好关系。
任职条件:
1人力资源管理或相关专业本科以上学历;8年以上大中型工业企业行政人事管理经验,3年以上人力资源总监工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题。
6、40岁以上,男女不限。
职能类别: 人事总监
公司介绍
国发节能环保集团是一家为中央国家机关、中央直属大型企业、国家重点耗能企业提供节能服务的专业公司,长期致力于节能环保技术开发、节能服务战略联盟体系建设、公共机构和工业领域节能投资,是国家发改委、财政部首批备案、工业和信息化部推荐首批工业节能服务公司. 被评定为"2010节能中国十大突出贡献企业",并同时获得"节能中国贡献奖".
国发公司依托优秀团队,开发出拥有自主知识产权的“国发”牌系列智能化节电设备,该产品先后荣膺:“首家通过中国质量认证中心节能认证的风机泵类(低压)变频调速节电装置”,“第十一届中国北京国际科技产业博览会优秀节能节电产品与技术金奖”等殊荣.
国发公司先后为国务院办公厅、铁道部、国家工商总局、解放军总医院、中国石化集团、中国华电集团、中海油集团、中国建材集团、宝钢集团、天津钢铁集团、天津冶金集团、天津药业集团等重点单位实施了一批合同能源管理项目示范工程,节能效果显著. 其中“天津钢铁有限公司全厂动力供应系统节能改造项目”被评为“中国电机系统节能优秀项目”,“2008中国节能服务产业优秀示范项目”,2009年被国家发改委列为十大重点节能工程项目,2010年中国钢铁工业协会将该项目作为钢铁行业合同能源管理(EPC)重点示范工程向全国钢铁行业进行推广, 2012年公司承接的宝钢股份50MWp金太阳示范项目(一期)是目前世界上最大的单体屋顶光伏发电项目.
国发公司依托优秀团队,开发出拥有自主知识产权的“国发”牌系列智能化节电设备,该产品先后荣膺:“首家通过中国质量认证中心节能认证的风机泵类(低压)变频调速节电装置”,“第十一届中国北京国际科技产业博览会优秀节能节电产品与技术金奖”等殊荣.
国发公司先后为国务院办公厅、铁道部、国家工商总局、解放军总医院、中国石化集团、中国华电集团、中海油集团、中国建材集团、宝钢集团、天津钢铁集团、天津冶金集团、天津药业集团等重点单位实施了一批合同能源管理项目示范工程,节能效果显著. 其中“天津钢铁有限公司全厂动力供应系统节能改造项目”被评为“中国电机系统节能优秀项目”,“2008中国节能服务产业优秀示范项目”,2009年被国家发改委列为十大重点节能工程项目,2010年中国钢铁工业协会将该项目作为钢铁行业合同能源管理(EPC)重点示范工程向全国钢铁行业进行推广, 2012年公司承接的宝钢股份50MWp金太阳示范项目(一期)是目前世界上最大的单体屋顶光伏发电项目.