北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

北京众诚永源节能环保技术有限公司是一家专注于节能环保的高新技术企业，自2007年成立以来，本着“诚信、专业、团结、创新”的企业精神，致力于锅炉供热整体系统节能改造服务，长期服务于政府机关单位、部队、学校、医院等客户群体，业务范围辐射全国。2012年公司正式被国家发改委、财政部入选节能服务公司备案名单（第四批第42项）。
公司创立了专业节能改造与能源运营、供热投资一条龙服务体系，经过10多年的专业积累，现已成为节能设计、咨询、节能工程承包、设施运营、节能技术开发、节能产品推广、合同能源管理（EMC）及锅炉供热投资（BOT）为一体的的综合型节能服务管理公司。公司经营的主要产品有：燃油（气）锅炉、烟气余热回收器、气候补偿控制器、电气设备、智能燃烧控制管理系统等。公司以节能技术为平台的整体托管承包服务模式在广大用户中创立了良好的口碑并为用户和社会创造了巨大的经济效益和社会效益。
公司注重培养和吸纳优秀人才，不断增强公司核心管理团队和关键技术团队，努力提升专业服务能力。目前公司具有非常专业的锅炉节能、暖通、自控、软件开发技术人员，专业的工程技术管理团队，科研能力强，技术力量雄厚。在管理上，实行多劳多得原则，推行合伙人机制，为员工创建公平公正、可持续发展的工作平台，实施人性化和透明化的管理模式，***化实现员工价值和品牌效益。
我们的优势：
1、节能环保是上升发展的行业，由政府主抓，为您提供平稳上升的平台；
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