北京招聘

工作职责:

1、参与拟定公司薪酬福利制度及优化方案，组织相关政策的内部宣贯和监督执行情况，使其具有外部竞争力和内部公平性；

2、组织并执行日常薪酬福利项目（如工资、社保等）计算核发，确保相关支付工作的及时性、准确性；

3、参与薪酬福利模块信息化建设，拟定相关工作流程/制度，保障公司人力资源信息化工作的有序推进；

4、根据公司发展战略及人力资源整体规划，参与上级落实年度人力成本预算、薪酬数据分析等日常实施管控；

5、协助落实员工关系管理，落实依法依规治企，避免用工风险，管理公司劳资关系；

6、参与公司人力资源关联活动，加强薪酬福利政策与人力资源相关业务的战略匹配与承接落地。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2、五年以上较大规模公司薪酬福利方案设计及团队管理经验；

3、精通薪酬模型和薪酬体系建立方法，熟悉其他人力资源管理模块；

4、有清晰的薪酬分析思路，可制定科学的薪酬方案，以及与之对应的各项激励机制，并成功的推进及落地；

5、对数字有高度的敏感度，人力成本预算与数据统计分析能力强，能较好的把控流程；

6、熟悉国家、地区及企业关于劳动、薪金制度、保险福利待遇、个人所得税等方面的法律法规及政策；

7、条理性、计划性、沟通能力强，工作认真负责并具有良好的自我激励和承压能力，自驱力强；

8、为人正直、踏实、办事沉稳细致，具有高度的责任感与敬业精神。

    九元航空有限公司（简称：九元航空）隶属于“中国民企百强”企业-上海均瑶（集团）有限公司（简称：均瑶集团），与上海吉祥航空股份有限公司（简称：吉祥航空，股票代码：603885.SH）同为均瑶集团旗下航空业务板块成员公司，是均瑶集团在航空运输业打造的广州、上海双枢纽布局的重要成员航司，是广州市综合型总部企业。

     九元航空于2014年2月12日经国家民航局批准筹建并开展运营，以广州白云机场为主运营基地，以贵阳龙洞堡机场为第二基地，是中南地区***低成本航空公司，广州白云机场第二家基地航司。目前公司共拥有22架B737系列飞机，国内通航点累计达31个，实现覆盖23个省、自治区和直辖市，航线网络可广泛连通我国大陆与东南亚地区。自2018年10月正式进军国际市场，九元航空积极响应国家“一带一路”倡议，加快在东南亚、东北亚等国家及地区的航线布局，相继宣布开通广州至曼德勒、仰光、西哈努克港、大阪，长沙至曼德勒、冲绳，贵阳至曼德勒、普吉等8条国际航线。未来，九元航空将着力打造连接国内与亚洲，亚洲与亚洲的中短程航线，构建服务“一带一路”沿线国家的“亚洲之路”。

我们希望更多有追求、有实力的人才加入我们，一起实现百年九元的目标。
在这里，你将能获得巨大的发展平台，在破与立中尽情的挥洒自己的才华，把个人的能力和汗水融入九元基业之中。
加入九元航空，我们将提供

1、国家法定假期，五险一金，行政班岗位每周五天七小时的工作时间。

2、广阔的职位晋升空间，民航业内领先的薪资水平。

3、不断完善的培训体系，业务培训、能力素质培训、户外拓展、在职MBA计划。

4、灵活的人员调配体系，职能类/空乘类（空中乘务员、安全员）/飞行类/签派类/机务类/IT类/销售类/广告类/地面服务类/安全类，众多职位体系虚位以待。

5、青春活力的文化氛围，员工平均年龄不到28岁。

6、航线范围内员工及家属的免费机票、9元与2.5折优惠机票等。

7、贴心的人文关怀，不定期的公司员工活动、部门生日party、重大节日慰问，一线岗位高温补贴。

8、贴身航空医生免费提供医疗指导、检查理疗医疗服务。

9、免费特色南北风味早中餐食、24小时自助洗衣&烘干服务。