北京招聘

1.负责分管辖区连锁药店的开发及维护，负责样板店初选；

2.负责连锁药店品种选定，价格管控，促销方案的执行;

3.定时拜访客户，定期对所负责连锁门店（特别样板店）实施达标管理且纳入日计划;

4.负责客户资信初审及应收款回收;

5.负责分配辖区连锁药店核心品种日常店面陈列管理及价格维护和动销推广工作；

6.负责各类落实到店面的促销政策到位及反馈；

7.负责同类产品市场信息收集与反馈;

8.按时保质上交各类报表;

9.上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.性别不限，年龄25-35岁；
2.大专及以上学历，医学、药学相关专业；
3.具备销售技巧、市场前沿信息、药品产品知识等；
4.具有沟通技巧与人际关系协调能力、团队协作能力、执行力、学习与创新能力、应变能力等；

5.有3年以上医药行业的市场销售经验，对北京中大型连锁市场有品种运作经验的人员，在北京有车的优先考虑。

    北京同仁堂是全国中药行业著名的老字号。创建于1669年（清康熙八年），自1723年开始供奉御药，历经八代皇帝188年。在300多年的风雨历程中，历代同仁堂人始终"恪守炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力"的古训，树立"修合无人见，存心有天知"的自律意识。造就了制药过程中谨慎小心，精益求精的严细精神，其产品以配方独特， 选料上乘，工艺精湛，疗效显著而享誉海内外。
    同仁堂作为中国第一个著名商标，品牌优势得天独厚。参加了马德里协约国和巴黎公约国的注册，受到国际组织的保护。在世界50多个国家和地区办理了注册登记手续。
    1992年经北京市政府批准，中国北京同仁堂集团公司组建成立。1997年独家发起设立北京同仁堂股份有限公司，于同年6月成功上市，自1999年起连续7年入选中正亚商中国最具发展潜力上市公司50强。
    2007年北京同仁堂股份有限公司，为了落实集团公司：机制创新，发展创新和文化创新的总体要求，同时也是为了更好的适应当前的市场环境，成立了北京同仁堂股份有限公司经营分公司，现为了落实新五年规划的要求，向社会广纳贤才。