北京招聘

公司目前职场扩招，销售，管理，内勤等岗位都在招聘。薪资收入在同业处于领先水平。无论你有没有经验都不要紧，公司拥有完善的培训体系配合咱们能力提升。

任职要求：

1.年龄21-32周岁。

2.普通话标准，表达清晰。

3.具备一定的学习能力。

4.品行端正，认真负责。

工作内容：

1.通过全国统一的官方客服热线进行回访。

2.熟练掌握公司业务以及产品内容

3.以客户的需求作为导向，站在客户立场之上，做好服务工作。

4.根据客户的实际情况，去匹配公司合适业务。

5.定期做回访维护工作，探寻客户新的需求。

你可以拥有的：

1.早9晚6周末双休，法定节假日带薪休假，每年5-15天带薪年假。

2. 4000-6200按职级划分的无责底薪，保障基础生活。我们试用期稳定8000，转正每月的收入10000元以上，后期1.5w-3w不等上不封顶，主要看个人业务能力。

3.为了挣钱为了快速提升业务能力每3个月一次晋升考核。

4.提成+奖金+激励方案构成丰富的佣金收入。

5.五险跟一金都有提供，公司额外提供一份员工商业保险。

6.工作满一年给到80％补充医疗报销，医社保不报的部分80％报，

不用员工自掏腰包。

7.每年一次年度体检。

8.每年一次国内两次国外的旅游机会，可以带家人或者返现。

9.工作在5A级的央企写字楼中办公，职场环境很棒，让员工拥有一个好心情。

招聘经理：张经理 

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。