北京招聘

岗位职责：

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；

2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和储备工作，并完善招聘流程；

3、招聘渠道的维护及开拓；人才库的建设、维护、更新；

4、针对支持业务部门以及员工发展需求，贴合业务，制定年度培训规划，优化知识管理，明确发展途径；

5、协助业务部门管理组织架构，薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目在部门内落地，并根据组织情况，指定对策或方案；

6、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等；

7、参与完成HR项目及其他事项；

任职要求：

1、要有大专及以上学历，3年以上工作经验；

2、熟悉人力资源各模块的实际操作； 

3、在互联网圈有丰富的人脉，具备快速招聘、搭建团队，团队建设等技能点者优先；

4、熟悉培训模块，贴合业务，制定年度培训规划等；

5、有较强的事业心和敬业精神，有亲和力，具有较强的组织执行能力和很强的激励、协调、团队领导能力。

关于FlowerPlus花加
上海分尚网络科技有限公司，即FlowerPlus花加于2015年5月创办于上海，是国内最大的日常鲜花订阅公司。花加颠覆了传统鲜花多在节庆、纪念日消费的模式，首创“日常鲜花订阅”模式，捕捉都市白领日常鲜花消费的市场空白。通过手机端下单，包月制宅配，向客户传递“一周一花 订阅美好”的理念，培育日常鲜花用花的消费模式。
2018年6月，一部以FlowerPlus花加为原型的电视剧《一千零一夜》播出，花加作为鲜花电商行业的领先者，创新的商业模式与独特的悦己理念，都为《一千零一夜》剧本提供了积极的借鉴作用。
花加倡导“每周只需一杯咖啡的花费，就可以体验鲜花带给生活的美好”的生活方式，主打单品鲜花包月和混合花束包月两大品类，通过精心设计的包月鲜花套餐（每周送一次，一个月四次）、便捷的送货上门的服务体验以及无负担的价格，将花田的鲜花送达爱花之人手中。
快速发展中，花＋加受到资本市场的青睐，并在中国培养了数白万日常鲜花订阅用户，服务区域遍及北上广深等一线城市和大部分发达二线省会城市和三线发达城市，在中国引爆“日常鲜花”创业的风潮，同时引领了“订阅式生活”的消费理念。
＞＞ 花开遍地 ＜＜
Flowerplus花加已经在云南、北京、深圳、成都、济南、武汉6个城市设立分支机构，并建立6大分仓
拥有超过8000亩鲜花基地，50000㎡现代化鲜花工厂，业务覆盖200个城市
全国300+名员工和1000+位生产工人为近千万的用户服务