北京招聘

岗位职责：

1. 全面负责公司内部人才的招聘工作；

2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3. 协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，出具综合评价意见，领导签字；

7. 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8. 与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10. 负责部门内部的统计工作及上级领导安排的其他工作。

任职条件：

1. 人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

2. 2年（1年金融）人事招聘工作经验，能独立处理人资事务工作；

3. 熟悉国家有关人事方面的政策、法规；

4. 熟悉公司各岗位基本要求，能合理配置人力资源，知人善用；

5. 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

6. 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力。

天津车易行汽车服务有限公司成立于2017年6月，隶属于天津大通融汇租赁有限公司，总部位于上海，与奔驰、奥迪、宝马、保时捷、捷豹、路虎、沃尔沃等知名豪华汽车厂牌合作，致力于开发全面直租市场，为客户提供灵活、便捷、优质的用车金融方案，以及完善的24h全方位服务。
公司秉承集团“修身、敬业、团队、创新”的创业理念，通过用车传达一种全新的价值观和生活态度，为客户量身设计产品、满足一切用车需求。目前在江苏、广东、河北、山东已设立分公司，二期规划在湖南、江西、河南、湖北、福建、广西开设分公司，未来以点概面、将业务开展到全国大部分地区。