北京招聘

亲爱的同学你好：
或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家，或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家，也可能是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象，甚至还可能是最近看到“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是：
--每当问起家的模样，你的记忆是？
--一直以为风景在别处，忙忙碌碌让家少了些温暖，链家用细节温暖你；
--总期待下一家人气美食更好吃，都快忘了家里的饭我总爱多盛一碗，就算长大也不忘家的味道，成长中的链家有初心为伴；
--当我遇见那个TA，幸福开始不断积累，想给他一个温暖的家，链家在生活中收藏美好；
--城市的故事不断在发生，每当念家的声音响起，都有链家最真诚的回应；
--为每一个想家的人重新定义陪伴，我们在链家等你。。。
--LianJia.链家，打造中国“住”的入口！

【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务

【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等

【发展方向】
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部

【培训体系】
链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训
搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考

【申请条件】

1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑
          

薪酬福利：

-实习期 无责任底薪5000元（1-6个月）

-转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）

-内部员工合租优惠,600-800元/月/人

-精英社成员享有出国游

-我们的企业服务理念：我承诺，我做到

我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！

链家地产 精英团队，期待优秀的你加入！

【应聘方式】：

1.个人简历 在线投递 或至邮箱2716714369@qq.com

2.直接电话联系链家总部招聘中心HR杨碧玉 ：18585932742电话点开链接：http://x.eqxiu.com/s/NpxV0w 了解更多！ 链家.lianjia 欢迎最有梦想的你！
北京链家总部面试通过后，根据面试者需求安排，推荐入职至黄金区域优秀商圈经理店面
工作地址北京市2环到6环1500多家门店可就近分配

【公司简介】

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

 【温馨提示】：

由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可

北京链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率
？？岗位要求：
1.本科及以上学历，985、211优先，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识。
？？工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
3.负责公司房源的开发与积累，业务跟进。
?？福利待遇：
1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪4000元，转正后高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、荣誉激励
a. 荣誉舞台-精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台，每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。
b.激励活动-赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京，与家人在人民大会堂举杯同庆，共享感恩晚宴。3、师徒制。一对一的学习规范操作的业务能力，专业的服务态度，开阔视野，不断提升学习能力和团队意识。
4、公平的晋升机制。
a.横向晋升：房产经纪人级别区分，A0-A4 ，M4-M10，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更多。
b.纵向晋升：房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城市总经理
5、完善的培训体系。链家拥有专业的培训基地，链家学院，一整套完善的培训机制。
6、互助金。链家地产成立互助金十年来，共救助链家员工及家属900余位。
7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家未来将会提供不一样的服务体验。
联系电话?？18500782129