北京招聘

1、根据集团战略，完善人力资源政策、制度、流程并推动落地实施；

2、根据人员及组织能力需求，进行组织诊断，组织架构梳理，确保组织效能不断提升；

3、完善胜任力模型，推动人才盘点和评估，完善员工成长和发展通道；

4、完成关键人才的培养、继任者计划、员工保留等人才发展项目。

5、协助完善员工关怀体系，建立和谐、愉快、健康的员工关系；

6、员工沟通渠道的建设，关注员工思想动态，促进公司及业务部门与员工的沟通；

7、负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

8、负责企业文化的宣传、解释和传播；

9、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，拥有深厚的人力资源管理理论基础；

2、5年以上大型知名企业组织发展工作经验，或知名咨询公司工作经验，对人力资源工作模式有独立见解；

3、具备较强的项目管理能力及组织策划能力，熟悉项目管理相关方法，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施；

4、具有出色的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力，沟通表达能力优秀；

5、积极主动，具备独立解决问题能力，能承受压力并适应较快的工作节奏；

6、心态开放、积极主动、结果导向，学习能力强，沟通能力佳。 

7、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强，较强的抗压能力；

8、熟悉相关劳动法律法规，精通人力资源管理的系统知识，具备较强的项目组织、规划能力。

上海英格人才服务有限公司 ( 英格人才Eagle-hr ) 是值得客户信赖的全方位人力资源解决方案的服务提供商与合作伙伴，公司成立于2005年，为企业及个人提供人力资源外包、管理咨询、猎头业务和培训业务等人力资源解决方案。成立至今，已为超过百余家知名企业提供优质的人力资源服务，在业界享有良好的声誉。曾经连续三次获得上海人才协会颁发的“信得过人才服务机构”的荣誉证书；获得“高级人才寻访服务规范”达标企业。
我们建有丰富的人才信息库、广泛的人才搜寻触角、完善的人才评价系统，以及大量优质的培训课程。同时，我们拥有业界资深人才顾问和长期从事国内外培训、管理咨询领域的资深顾问，为企业提供强大的人才资源保障。我们的团队凭借高水平的专业能力、自身规范的流程、一流的工作效率，高质量的工作态度为客户提供满意的服务，在业界已享有良好的声誉。诚信、负责、务实、求精是我们共同的价值。

“英格”的名称取EAGLE之谐音，寓意以雄鹰般锐利的眼光，善于飞翔的坚硬翅膀，为不同企业寻觅合适的人选，为各类组织不同层面人员提供高效能的培训，携同客户朝着他们的最高目标成功飞翔。
 
愿景
无忧工作，无忧生活
 
使命
一站式人才力资源服务商
企业的无忧伙伴
 
价值观
诚信，高效，减负


    欢迎来电咨询职位信息及猎头服务业务，王小姐：021-60515411 公司简历投递邮箱 hr@eagle-hr.com