北京招聘

一、岗位职责

负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作：

1、 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作；

2、 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿；

3、 负责公司人事档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

4、 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜；

5、 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

6、 负责全体员工绩效考核的组织、实施和总结；

7、 负责全员考勤，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；

8、 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动；

9、 负责协助部门负责人办理资质相关事宜（包括但不限于：营业执照，高新技术企业证书，代码证等）；

10、 协助各部门进行人事及预算的控管；

11、 与政府有关职能部门保持联系，保证公司良好的外部环境；

12、 负责五险一金等社保福利的管理；

13、 负责协助员工办理居住证、工作居住证等证件；

14、 关注人事相关政策法律法规的更新，并认真学习、研究，提高工作效率；

15、领导交办的其他工作；

二、能力及专业要求

1、人力资源管理专业优先；

2、3年以上人事工作经验；

3、了解人事相关法律、法规，能妥善处理员工关系；

4、有薪酬制度制定经验者优先。

北京国保金泰信息安全技术有限公司成立于1999年，是从事信息系统安全技术产品研发、信息安全系统服务和信息安全系统集成的高新技术企业。公司注册资金3000万元人民币。
公司以先进的信息安全理论体系为指导形成了具有特色的安全产品开发战略和专业化的安全服务战略，在信息系统的物理安全、通信安全、网络安全、主机系统安全、通用应用安全以及特定应用安全等方面形成了较为完整的产品线，其中重点研发的主要信息安全产品：国保金泰安全隔离与信息交换系统、单向安全数据自动导入系统。
公司目前已经开展的信息安全服务有：针对不同行业用户具体使用环境提供的信息安全咨询、技术培训、需求分析、安全政策制定、安全解决方案提供、为客户提供安全检测及快速的应急反应等服务。
公司十分重视可持续发展能力的培养，与国内信息安全领域的重点研究机构形成了战略合作伙伴关系，共同参与和承接了多项国家重大安全系统研究项目。
信息安全产业是高科技领域的朝阳产业，市场前景非常广阔，北京国保金泰信息安全技术有限公司以服务我国信息安全产业为已任，励精图治，厚积勃发，力争成为信息安全领域国内一流的企业。

参与及承担的国家重点科技项目：
* 1999年至2005年，配合国家保密技术研究所连续五次承担国家863计划的安全隔离与信息交换技术的相关研究课题；
* 2002年，配合国家保密技术研究所承担“十五”国家科技攻关计划项目（***涉密信息安全应用示范工程），获得国家科技二等奖；
* 2003年，配合国家保密技术研究所起草国家保密标准bmb16-2004《涉及国家秘密的信息系统安全隔离与信息交换产品技术要求》；
* 2004年，获得国家科学技术部、商务部、国家质量监督检验检疫总局、国家环境保护总局四部委联合颁发“国家重点新产品证书”；
* 2005年，获得国家发改委“2005年信息安全专项产业化项目”专项资金支持；
* 2008年至2010年，承担“十一五”期间国家某重点科技支撑计划项目研究。