北京招聘

岗位职责:

1、协助上级领导制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，负责公司月度绩效核算工作；

3、根据公司各岗位设计绩效考核方法，编制各岗位绩效考核表

4、监督、指导各部门负责人实施员工的绩效考核工作

5、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助

6、处理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出解决方案

8、分析公司绩效状况，编写相关分析报告，提出绩效改进建议。

9、上级领导交办的其他工作

任职资格:

1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、三年以上绩效相关工作经验，精通各种绩效考核方法，具有方案涉及并落地实施经验者优先；

3、具有良好的沟通表达能力，分析能力，抗压能力；

4、逻辑思维清晰、缜密；性格踏实、稳重；

5、较好的团队合作精神和沟通能力。

康迅医药是谁？
    康迅医药始创于2005年，公司致力于健康知识传播与处方药学术推广服务，属于君略集团集团旗下，现有4家成员单位，员工80余人分别于北京、天津、成都三地办公，业务涵盖编辑出版、医学服务、学术会议、继续教育、学术推广、 数字传播、国际交流，独家运营中华医学会《中华医学信息导报》、中国医师协会《中国实用内科杂志》、中国乡村医生培训中心《中国实用乡村医生杂志》、国家心血管病中心《心脏健康社区》、新媒体《乡医学堂》、《营养之窗》，已成为资源丰富、具有一定规模和专业服务能力的医学传播机构。
    君略集团秉承“厚德、专业、创新、共赢”的企业核心价值观，聚焦医药大健康产业，涵盖咨询、投资、代理、托管、整合五大业务范围，构建心脑血管、肿瘤、妇幼、骨科、消化五大治疗领域产品线。君略集团核心管理团队，成功运营过多个单品超10亿的优秀产品，董事长曹凤君从事医药企业经营管理20余年，先后服务于山东绿叶、河北以岭、中国步长、中证万融等国内多家著名民营制药集团。担任营销副总、总经理、常务副总、执行总裁、总裁等职。擅长制药行业集团化管控，创造了中国医药专业化推广的文化营销模式。
康迅医药的伙伴：
   《中华医学信息导报》创刊于1986年，是中华医学会会刊，集信息传播、学术发布、继续教育于一身，是中华医学会沟通50多万名会员、87个专科分会及地方医学会的最为重要的信息渠道和纽带。 康迅传媒的文化： 企业宗旨：传播健康 创造价值
企业精神：诚信 敬业 创新 奉献
企业愿景：我们立志成为医药营销领域的领头人
康迅医药咨询中心招贤纳士，并为每一位人才提供最宽广的发展平台。公司提倡以人为本，一经录用，待遇从优。