北京招聘

岗位职责

1、根据招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘任务；

2、定期维护招聘广告，对相关岗位进行分析，编制并及时更新职位信息说明

3、搜集、筛选简历及招聘预约、面试、筛选、录用等工作；

4、跟踪整个招聘进程，协助候选人到企业入职；

5、组织并协助新员工入职培训及试用期跟踪辅导；

6、进行聘前测试和简历甄别工作及人才储备库的建立； 

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理相关专业，大专以上学历，3年以上本岗位工作经验，28-35岁；

2、熟练操作各种办公设备、办公软件，熟悉互联网应用，电脑网络应用；

3、熟悉人事行政工作流程及相关法律法规，具备良好的沟通、规范行文写作能力；

4、具备良好的职业道德和工作态度，综合素质高，工作严谨责任心强，具有团队精神；

5、熟悉工程企业工作流程或有建筑暖通、环保、新能源企业工作经历的优先。

辰禹集团以科技创新和自主研发为推动引擎的节能环保为主体的集团公司。旗下拥有6家节能、环保、新能源企业，其中包括两家国家高新技术企业，形成涵盖能源投资、能源规划、科技研发、产品制造、工程建设、设备运营等完整的产业链。辰禹集团致力于为用户提供智能、高效的节能产品以及智慧能源解决方案。拥有国内***的“物联网能源蓄能科研基地”， 2019年与中国科学院联合成立“中科辰禹智慧能源研究院”，并与清华大学达成了战略合作。辰禹集团及下属公司共获得各类专利和知识产权60余项，入围国家发改委颁布的《国家重点节能技术推广目录》和北京市发改委、北京市科委等七部门联合颁布的《节能低碳技术产品及示范案例推荐目录》。
辰禹集团积极进行科研成果产业化，成果转化应用主要以能源综合高效利用为主，形成以ESSEO智能控制模块、蓄能专用热泵机组、智能动力机组、水蓄能模块四大系列标准化/模块化产品，产品大量投放市场以来实用效果极为显著，实现了大幅度节能减排的目的，打破传统能源格局，引导和促进我国绿色低碳节能持续健康快速发展，不断提高能源的利用效率，为政府排忧解难，为国计民生做贡献。