北京招聘

1、具备良好的业务意识，深入理解业务，提供针对性的HR解决方案，推动实施；为业务部门提供HR专业咨询服务；

2、梳理各业务部门HC，明确人员缺口与引进培养策略，推动、协助招聘团队，实现人员的及时补充与优化配置；

3、组织及实施业务部门的绩效管理，优化绩效与激励方案，对薪酬、福利方案提出改善建议。

4、完成所支持业务部门人才引进、培训发展、人才保留、岗位竞聘与继任计划、绩效管理等人力资源相关工作；

5、做好组织与团队氛围建设、公司文化宣导执行，营造积极向上的团队氛围。

6、及时协调处理员工关系类事件，预防劳动争议风险。

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历（普通统招全日制）；

2、人力资源、企业管理、心理学类等相关专业优先

3、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等具备1年以上大中型企业人力资源工作经验，了解互联网、金融行业或支持过销售群体优先；

安居客是国内领先的房产信息服务平台 [1] ，2007 年正式创立，始终致力于实现打造“人人信赖的生活服务平台”的企业愿景。公司业务全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产、装修等领域，在为用户提供安心、可靠、便捷找房服务的同时，满足开发商与经纪人高效网络推广需求 [2] 。