北京招聘

职位信息

1．负责编制公司年度培训计划并组织实施，并根据企业的战略变化及时做出调整；

2．挖掘企业内部培训讲师人才，为內部培训师队伍的建设提供适合的候选人；

3．协助人事总监进行培训体系的搭建工作；

4、建立并完善终端标准化培训课程体系，完成阶段性终端课程开发；

5、对所有参训员工建立完善的培训档案，为员工的晋升考核提供依据；

6．组织制定培训计划，包括年度培训计划、新员工培训计划、营销中心培训计划等；

7．按照培训计划组织内部培训、外部培训，完善终端培训管理制度，并推广实施；

8．负责新入职员工的带教人聘任和监督管理，确保新员工入职后的快速融入这个大家庭，适应新的工作岗位；

9．做好员工培训、培养记录的管理，协助制定与完善企业培训管理制度，并监督实施。

任职要求：

1．全日制本科或以上学历，4年以上培训相关经验；

2．3年以上培训模块经验，外企、上市公司，生命科学高新技术企业背景优先；

3．熟悉培训及员工发展流程和要求，对职位评估、素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等管理方法有丰富的实践经验；

4．熟悉培训课程开发、人才发展规划设计、人才发展管理方法及相应管理工具；

5．具有较强的计划、组织，沟通协调能力；具有较强的推动及目标管理能力；

6．良好的逻辑分析能力和系統思维能力，熟练运用PPT、Excel等办公软件；

7．具备人力资源师、培训师等专业资质优先。

       仁东医学（原誉衡基因，官网：*******************）成立于2015年12月，是专门从事基因检测服务和基因大数据运营的公司。公司作为肿瘤精准免疫诊疗领军企业，基于以二代测序为基础的多组学国内外研发团队，通过与临床专家科研合作积累大量数据，运用人工智能及大数据分析，建立肿瘤精准免疫治疗评价体系和评价标准，开发免疫治疗相关生物标志物，秉承服务创造价值的理念，打造扎实的营销体系，为肿瘤精准免疫诊疗提供全套解决方案。
仁东医学是中科院上海健康科学研究所和上海交大医学院建立的科研联合实验室，实验室面积两千平米，严格按照ISO15189质量管理体系进行科学建设。