北京招聘

监督一有效的故障报告系统的补充工作,及其它总的维修工作, 来确保酒店周围设备在任何时间都处于***的工作状态.

主管预防维修计划; 指导并监督工程部主管及其下队伍的工作.

在保证客人满意度情况下，控制能源成本。

和供应商进行良好的协调和商议工作，保证备品的充分。

完成并提供所有的常规报告和总监所需要的数据。在其办公室内对所需的文件建立一有效的记录/存档系统。

每日进行巡视，检查大厦和其中设备的运行状态，并监控总的工作进程。

完成任何可能被指派的各项工作。

培训员工

卫生/人身安全/环境确保所有的潜在的和事实的安全隐患要及时汇报和更正。熟悉所有部门的消防、紧急事件处理和炸弹处理程序。确保所有的紧急方案都经过彩排，实施和加强以保护客人和员工的安全。通过严格遵守现行的法律、法规等，来较好的执行酒店的规章制度，以确保酒店内部所有的人员和物品的安全。确保所有部门内部的员工都在安全的情形下工作，不可能在受伤害或危险的环境下工作。

至少需要有2年酒店的管理工作经验，或者5年主管级的工作经验，或者酒店或同类公司机电设备的维修。 

有机电专业的专科或以上文凭。具备电工证。

拥有优秀的人事管理，人事关系和交流的技巧。

 技能要求/能力

 酒店消防程序

 酒店安全程序

安歆·YU集团是国内首家致力于为企业提供专业公寓服务的集团公司，开创了酒店式、连锁化、专业性的一站式员工住宿服务模式。目前在北上广深，杭州、武汉、南京、福州、长沙、厦门等地已拥有上百家直营店。数千家企业客户覆盖金融、互联网、航空服务、教育培训、物流、酒店餐饮等多元化行业。安歆从2015年至今已多次融资成功，得到一线投资机构的青睐。现已完成C轮，上市计划明确。

安歆心系中国职场游子，全心为企业员工创造在家之外的城市归属感，不必担心买房和租房，为他们打造城市生活的“第二个家”。同时安歆与国际NGO组织合作，通过教育培训促进青年员工城市化发展，为他们提供更为有益的公寓增值服务。

安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。

快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。