北京招聘

岗位职责：

1，协助经理完善、实施公司人力资源与行政管理；

2，负责公司各部门的沟通、协作工作；

3，协助经理处理日常事务、客户接待；

4，办公用品采购，组织公司文化建设活动；

5，办理新员工入职，培训，为员工购买社保和公积金；

6、负责公司日常报销的票据审核和现金出纳；

7、负责登记现金及银行存款日记帐；

8、做好每日/每周/每月的现金盘点及月底银行对帐；

9、协助会计做好各种帐务的处理工作；

10、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1， 大专及以上文凭，行政管理或人力资源等专业优先考虑；

2， 有出纳、行政人事工作经验，最好有会计从业资格证书；

3， 1年以上工作经验，熟练使用常用办公软件；

4， 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5，性格开朗，热情主动，对待工作仔细认真，责任心强 ；

转岗调岗发展：出色完成本岗位工作的前提之下，可根据个人兴趣或职业发展发方，申请公司内其他部门的岗位；

福利待遇及岗位工作时间：

1、上班时间：

周一至周五上班时间：9：00-12：30 14：00-18：00

周六日休息，其它节假日按国家规定休假；

2、为员工购买社保、住房公积金，商业意外保险及意外医疗保险 ，享有带薪年假，全勤奖项；

3、公司设有年终奖制度，根据整年工作表现评核发放奖金；

4、每月举行生日会活动，逢端五、中秋等重大传统节日，人事部视情况安排聚餐、送礼物或者利是等福利；

5、工作满一年以上，设有工龄奖项；

6、年度奖励境外旅游及年会旅游活动。

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