北京招聘

房务部经理： 工作内容：
全面负责房务部的正常运行，确保为客人提供优质高效的住宿服务，并负责酒店前厅部、客房部的管理工作。
1、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况;
2、主持制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，制订培训计划;
3、维护部门正常工作秩序，检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好，控制物料和费用成本;
4、主持部门会议，传达指示，及时沟通信息,加强部门门间的协作与沟通;
5、做好员工思想工作，调动员工工作积极性;
6、审核主管、领班及员工工作表现的评定工作;
7、审核并签署部门报表、请示报告等文件;
8、接待同行来访人员，了解酒店业发展趋势，提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议;
9、参与重要接待任务 ，检查VIP房间，拜访长住客人，探访生病客人;
10、处理客人投诉及意外事件;
11、组织例行安全、卫生消防检查;
12、发现和培养优秀员工，选拔管理人才;
13、分析部门营业周期情况;
14、完成领导交办的其它工作任务;

职位要求：
1.学历及专业知识：大学专科及以上学历，具备酒店管理、旅游管理、公共关系等相关专业知识。
2.工作经验要求：5年以上相同岗位工作经验。
3.个人能力及其他特殊要求：熟悉酒店整体运营，具有良好的组织协调能力。

 博雅资产作为一家多元化资产管理企业，主要致力于高端住宅物业的租赁、会所的运营、文化产业的投资与管理、停车场管理等，公司通过对集团剩余资产的租赁和文化产业的投资运营，逐步推动了资产管理的拓展幅度，实现对集团资源和社会资源的有效整合。
         强佑集团高度重视人才和团队的价值，不断建设和完善集团经营管理机制。禀承“自强不息、普天佑之”的企业精神，以打造“千亿产值、回报社会、回报员工、树百年老店”为战略目标，通过开展“四讲”学习活动，即：讲职业，讲素质，讲文化，讲道德。不断提高员工职业素质标准，为员工、伙伴创造更加幸福的生活，为客户和社会创造更大的价值。