北京招聘

岗位描述：

1.制定完善公司的培训制度及相关细则，制定培训计划

2.协助培训主管拟订培训计划；

3.了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

4.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

5.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

6.组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

7.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

8.管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果

9.领导交待的其他任务。

任职要求：

1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历。

2.受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训。

3.2年以上培训部门实际工作经验。

4.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

5.熟悉岗位培训流程；

6.熟练使用办公软件和人事管理软件。

7.工作积极、勤奋、主动；

8.进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

9.人力资源管理、行政管理相关专业，大专以上学历，3年以上本岗位工作经验，25-45岁；

10.熟练操作各种办公设备、办公软件，熟悉互联网应用，电脑网络应用；

11.熟悉人事行政工作流程及相关法律法规，具备良好的沟通、规范行文写作能力；

12.具备良好的职业道德和工作态度，综合素质高，工作严谨责任心强，具有团队精神；

13.熟悉工程企业工作流程或有建筑暖通、环保、新能源企业工作经历的优先

辰禹集团以科技创新和自主研发为推动引擎的节能环保为主体的集团公司。旗下拥有6家节能、环保、新能源企业，其中包括两家国家高新技术企业，形成涵盖能源投资、能源规划、科技研发、产品制造、工程建设、设备运营等完整的产业链。辰禹集团致力于为用户提供智能、高效的节能产品以及智慧能源解决方案。拥有国内***的“物联网能源蓄能科研基地”， 2019年与中国科学院联合成立“中科辰禹智慧能源研究院”，并与清华大学达成了战略合作。辰禹集团及下属公司共获得各类专利和知识产权60余项，入围国家发改委颁布的《国家重点节能技术推广目录》和北京市发改委、北京市科委等七部门联合颁布的《节能低碳技术产品及示范案例推荐目录》。
辰禹集团积极进行科研成果产业化，成果转化应用主要以能源综合高效利用为主，形成以ESSEO智能控制模块、蓄能专用热泵机组、智能动力机组、水蓄能模块四大系列标准化/模块化产品，产品大量投放市场以来实用效果极为显著，实现了大幅度节能减排的目的，打破传统能源格局，引导和促进我国绿色低碳节能持续健康快速发展，不断提高能源的利用效率，为政府排忧解难，为国计民生做贡献。