北京招聘

岗位职责

1. 制订企业文化宣导方案，并实施执行，对团队进行价值观、正能量宣导；

2. 团队人才搭建，选拔合适的人员；

3. 对团队人员的结构、人数配置进行把关，给出建议至公司人力资源部；

4. 对团队的考核、激励提出建议至区域总经理、HRD处；

5. 对团队人员的价值观定期评估、盘点，并及时发现存在问题人员，加以引导、教育，问题严重者第一时间反馈至区域总经理、HRD处；

6. 商家服务部新入职员工工作情况跟踪、反馈；

7. 商家服务部销售、实施工作情况、员工动态跟进；

8. 根据业务开展情况组织、主导各类业务交流、分享会。

任职资格

专业知识：

• 本科及以上学历，人力资源等相关专业

  相关经验：

• 工作五年以上

• 精通HR各模块

• 有管理经验优先

  技能技巧：

• 能够组织诊断、了解需求

• 能够建立渠道、传承文化

• 招聘、面试技巧

  态度行为：

• 积极、乐观、充满正能量。

• 具有很强的抗压力。

• 很强的学习能力和学习意愿。

• 能够在所属区域内出差

聚水潭成立于2014年，创始人兼CEO骆海东拥有超过三十年传统及电商ERP的研发和实施部署经验。

聚水潭创建之初，以电商SaaS ERP切入市场，凭借出色的产品和服务，快速获得市场的肯定。随着客户需求的不断变化，如今聚水潭已经发展成为以SaaS ERP为核心，集多种商家服务为一体的SaaS协同平台，为全国近80万家电商企业提供综合的信息化解决方案。

经过6年多的发展，公司员工从2014年成立之初的9人增加到现在近2200人。聚水潭已在全国设立了超过60个线下服务网点，服务范围覆盖超过300个城镇，为客户提供及时、周到和专业的服务。

来自阿里巴巴旗下商家服务市场的最新数据显示，聚水潭已是企业ERP类目中使用商家数最多的软件。2020双11狂欢季系统处理全网订单总量突破8.52亿单，全国平均每发出5-6个包裹中 就有1个来自聚水潭系统。