北京招聘

工作职责:

1、向渠道业务团队提供各类运营数据及报表，并对相应的数据进行分析处理，以及提出对应的解决办法；

2、对接区域内各渠道经理，负责相关渠道运营工作的组织、沟通、协调、跟进等，协助领导处理渠道管理类的工作，按时向领导汇报工作进度，并对工作中存在的问题提供解决办法；

3、负责代理商业务指标数据分析，及时的从分析指标中找出问题，提出具执行性的措施，协助对渠道管理流程的梳理及沟通协调工作；

4、基于渠道运营管理深入剖析代理商业绩增长点，提炼具体方案，推动管理项目的落地；

5、在部门领导的指导下，负责协助渠道搭建各类信息化系统，推进公司信息化建设工作；

6、定期完成月度分析报告的制作；

7、针对业务线在日常使用及推进的各类产品及项目中存在的问题，协调资源进行跟进处理；

8、衔接总部与区域的信息流通道，及时传达总部的指令和区域的各类需求反馈；

9、对渠道经理进行运营工作的指导及培训，共同协助代理商提升业绩增长；

10、为区域内其他各职能线同事的工作开展，实时按需求提供相应的数据支持，并提出合理化的建议；

11、制定区域预算及各类激励计划等。

任职资格:

1、本科或以上学历，统计、数学、计算机信息工程、管理学等相关专业（本岗位非业务岗，无数据分析能力及办公软件操作熟练者，请勿投）；

2、5年以上工作经验，其中2年以上数据分析/挖掘相关经验，对数字敏感，思维清晰有条理，有销售或销售管理相关经验，尤其是擅长销售团队数据分析优先；

3、有渠道管理或加盟商/经销商管理工作经验优先；

4、较好的沟通表达协调能力，有一定的创新意识；

5、精通office相关软件，能够用word、Excel、ppt实现工作所需；

6、有互联网或房地产行业行业经验。

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