北京招聘

工程总监

岗位职责

1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理；

2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；

3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油等的消耗并严格控制维修费用；

4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；

5.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

任职条件

1.大专以上文化程度，4年以上同岗位工作经验，有一定的外语水平；

2.掌握机电工程设计基础知识，熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；

3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

工程部经理

岗位职责

1.组织与协调部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作；

2.定期组织设备检查、评比工作，提高设备完好率；

3.负责酒店用能供应和维修费用的预算管理，制定全店能源消耗计划、节能措施、用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度；

4.全面负责并亲自参与大型改造项目的计划实施；5.督导和考核本部门员工的工作绩效，保证部门工作目标的实现。

任职条件

1.具有三年以上酒店工程管理经验；

2.具备酒店工程技术及设备管理及维修能力；

3.较强的沟通能力和团队管理能力；

4.有强烈的事业心与责任感，有较强的学习能力和适应性。

总工程师

岗位职责

1.统辖工程部的整体运作，制定工程部的各项规章制度，并组织实施；

2.计划、组织和指挥工程部的员工对酒店的所有机电设备进行操作、维修和保养；

3.定期召开设备管理、成本核算和费用控制工作会议，研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题；

4.负责监督各部门设备设施保修维修工作，保证和提高维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。

任职条件

1.具有大专或以上学历，具有良好的专业学习/培训背景；

2.具有一定的工程管理岗位工作经验；

3.熟悉相关法律法规以及具备一定的工程、设备管理知识、维修保养知识；

4.善于理性的分析问题、解决问题，能够正确应对较为负责和困难的局面，妥善处理突发事件；

5.有高度的工作责任心和使命感，良好的职业道德和行为规范，适应在一个发展、成长和有活力的酒店氛围中工作。

乐聘网（61HR）创立于2004年，由上海天谋网络科技有限公司投资建立并运营，是中国权威、专业的酒店、餐饮、旅游业求职招聘网站，也是中国酒店服务业领先的行业垂直求职、招聘综合服务平台。

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