北京招聘

【销售代表】

代表公司向指定客户进行产品的讲解，以及提供公司给予客户的一系列服务，并签订合同。

【储备经理】

工作职责：通过公司的“卓越工程”人才培养计划进行系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵

【客户经理】

1、访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。

2、细分客户。确立目标市场和潜在客户。

3、风险管理。有效监测和控制客户风险。

4、客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。

5、客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。

6、沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。

7、谈判。与客户进行业务谈判。

【职位要求】

1、专科以上（含专科）学历,特别优秀者可放宽至大专。

2、20-30周岁。

3、形象气质俱佳。

4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。

5、有良好的沟通及团队协作能力。

6、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

【职位描述】一对一培训培养

1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。

2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。

新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。

【薪酬福利】

一．底薪6000/10000/30000 三级跳 + 高佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金+ 管理津贴+ 继续率奖金 +年终奖金 + 竞赛奖金，佣金另计且最高可达40%，并记入年终奖，续佣年年领，给你获得持续高收入的充分支持。

二． 优秀员工将免费去清华大学深造，取得清华大学颁发的金融理财规划师资格认证证书。此证书国家认可，全国通用。

三． 提供完备的准客户名单，在与客户交往中提高能力，拿到高薪。

四． 主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。

五． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。

六． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。

七．每年有两次清华大学进修机会。与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！

【培训体系】

1、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系：以强大的讲师阵容，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。

2、THFP-清华理财规划师培训：与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！

【面试要求及准备】

1.个人简历

2.着标准职业装

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