北京招聘

1、 负责区域内连锁门店的日常管理运营，协调内外相关事务;

2、 监督门店财务规范管理,指导门店进行销售数据分析,达成销售目标；

3、 区域内门店员工的录用,培训,管理及考核；

4、 了解区域内的市场情况并执行相关市场推广活动。

5、 执行公司的各项管理要求，监督下属门店完成各项工作指标；

任职要求：

1、 全日制大专以上学历，三年以上零售连锁服务行业管理经验；

2、 有备较强的逻辑理解能力，愿意学习新事务，具备一定数据和市场分析能力。

3.  有团队管理经验，具备良好的沟通能力和执行能力；

福利待遇：

1.薪资待遇为：15-20万元年薪（工资+岗位津贴+季度绩效+年终奖）；

2.公司有规范的福利及休假制度，节假日福利，年终奖励及年假，交五险；

3.公司业务稳定，发展良好，个人职业空间广阔。

4.公司实行单双休工作制。

欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们，一同开创中国听力行业新格局。

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