北京招聘

岗位职责：

1、负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行；

3、分公司年度计划及重点工作的落实，负责分解工作任务，并进行组织实施，指导与监督；

4、 负责分公司人力资源战略规划的制定、组织与实施；

5、负责分公司薪酬与绩效考核的管理；

6、统筹管理分公司招聘、培训、劳动关系管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、5年以上相关行业工作经验，3年以上同职位工作经验；

3、熟悉人力资源管理理念和方法，对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉中型企业人事管理及国家各项人事政策，熟悉政府相关事务政策、法律法规、流程；

5、具有亲和力，有较强的组织协调能力、沟通能力及外联与公关能力；

6、具备较出色的分析能力、解决问题能力和应变能力。

金英杰品牌介绍：
金英杰教育是目前国内最大、全国知名的非学历教育培训机构，成立于2006年。是上市企业“洪涛股份”旗下公司，股票代码：002325。英杰教育集团已从行业知名公司，升级为获得资本市场关注、引领职业教育与医考培训市场的领头羊。十几年积淀的英杰已具备成熟的发展体系，加上强大的资本注入，将更有信心回馈资本市场与广大投资人。医学市场作为蓝海市场，基数庞大，发展极为迅速，正在向产业化、规模化发展，市场潜力远远超越100亿规模。公司秉承一流师资、一流经验、一流服务的办学宗旨，充分利用自身优势，致力于建立完整的终身教育产业链，目前已经建成了面向全国医学培训领域提供医师资格、执业药师、卫生资格考试等多元化的培训，其下属各培训产品已经成为北京领先、全国知名的教育产品，目前集团年产值达到5千万元以上，已融资上市。
目前，金英杰教育凭借强大的品牌实力、独特的教研成果、成熟的市场运营手段，截至到2010年9月，金英杰投资以及合作的学校遍布上海、天津、重庆、广东等二十六个省、直辖市、自治区的上百个城市，拥有500多所加盟连锁合作学校，年培训学生超过上万人，在全国每10名过关学员中其中就有一人是参加过金英杰的培训。金英杰医学教育中心已成为全国医药类培训行业教学质量最突出、发展速度最快、遍及地区最广、考生最满意的全国知名教育连锁机构，堪称中国医药培训行业的航空母舰。
未来金英杰的商业模式：借助互联网的巨大能源，开发出移动化、碎片化、游戏化、社区化的学习产品，更要将全阶段、全科目的免费网课提供给大家，打造全国首家医考免费机构！
2007年金英杰教育在全国医师资格考试培训中率先通过ISO9001的国际质量认证体系，开创医药类培训界先河；
2008年，在由教育部中央教育科学研究所主办的中国教育培训机构品牌创新与发展年会上，金英杰教育凭借多年来的不懈努力，荣获全国教学质量评测优秀教育培训机构”、“全国优秀师资力量教育培训机构”、“中国综合声誉评测优秀教育培训机构”三项殊荣；
2009年金英杰教育以总分第一名被评为“全国十佳教育培训机构”；
2010年由中国医疗保健国际交流促进会主办的首届全国名医名院北京峰会上，金英杰教育获得了年度中国医学培训先进单位、年度中国医学培训最具影响力的品牌两项大奖。