北京招聘

1. 负责新员工（成人自考课程销售）培训，包括销售技巧培训、沟通技巧培训、团队激励培训等；

2. 各类培训内容编写，编辑培训材料，设计培训考核方案；

3. 对教学中出现的问题及时总结、归纳、对授课效果做出及时优化；

4. 收集新员工对课程的建议反馈，为公司课程产品的更新提供有效建议；

任职要求：

1、大专以上学历，热爱培训，有一年以上培训经验；

2、对线上课程课件整体运作有足够沉淀，在管理、市场、招生方面有特长者优先；

3、有良好的培训控场技巧，思维敏捷，逻辑思维强；

4、有良好的沟通能力和文字表达能力；

5、熟悉掌握各种办公软件操作，PPT制作技巧熟练，能独立完成PPT课件撰写；

6、普通话标准，形象气质佳，亲和力佳，诚信稳重；

7、良好的张略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调和组织能力有过大型专业培训公司经验，具备TTT培训能力。

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