北京招聘赛事运营经理

赛事运营经理

任职要求：

1、本专以上学历，有体育比赛、活动组织方面经验者优先考虑；

2、具备良好的沟通协调能力、团队协作及管理能力；

3、具备良好的应变能力、有责任心；

4、可适应出差，能适应灵活的工作时间安排；

5、文字表达能力、对数据敏感，善于总结分析并能及时改进；

工作职责：

1、作为赛事运营负责人，有独立完成赛事项目的能力，具备独立拓展赛区承办方、合作伙伴的能力；

2、把握工作流程及项目要求，跟进及完善工作流程；完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作，完成各阶段内外部相关文件和报告输出；

3、与合作伙伴、赞助商、赛区、球队、场地、裁判等各方负责人保持良好沟通；

按照计划准备及分发物料，安排比赛预结算单、包括场地、人员等相关费用预估和报销；

4、熟知比赛流程，必要时可独立担任比赛监督职责，保证比赛顺利进行；

5、有良好的应变能力，可独立处理解决突发情况；

6、在互联网平台、商务、内容传播等方面，配合运营人员进行相关的协同工作。

公司主要经营经济贸易咨询；投资咨询；企业管理咨询；技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。），并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户。