北京招聘

1、负责测评系统的规划与设计，制定产品优化方案；

2、参与测评系统的功能优化；

3、参与提供测评项目的售前支持，包括测评产品演示、售前方案编写等；

4、参与测评项目的需求评估、实施和用户培训，撰写并提交相关文档；

5、监控测评项目的产品数据，并进行分析和统计。

任职资格:

1、全日制心理学等相关专业本科及以上学历；

2、2年以上人才测评工具开发工作经验，熟悉常用人才测评量表和量表开发流程。有编制量表经验者优先；

3、2年以上企业人才测评实施工作经验，能熟练策划和实施企业的人才测评项目，可以带领测评团队为客户实施测评项目；

4、熟悉国内外主流、先进的人才测评产品、理论和工具，掌握并熟练应用SPSS等统计软件；熟悉AMOS、结构方程模型、SAS等；

5、熟悉现代人力资源管理体系和人才素质模型的构建方法；

  关于大易
>>>国内领先
上海大易云计算股份有限公司是国内早期即提供面向集团企业的在线云招聘选拔解决方案供应商，致力于通过信息技术与人力资源管理的结合，推动企业招聘效能的提升。
>>>10年专注
自2007年研发云招聘系统至今，大易历经10年的技术沉淀，积累了大量优秀业务实践，已经成为国内专业中高端云招聘优秀厂商。
>>>实力强劲
大易已发展超过1000家高端企业客户、近30000家中小企业用户，是国内规模、实力与市场占有率皆处于优势地位的品牌。
>>>高端用户优选
是国内高端企业客户的优选品牌，在体量5000人以上的企业客户群中处于优势地位。
>>>全国布局
总部位于上海，并在北京、广州、深圳、苏州、西安、厦门等各地成立分公司，以专业的“客户成功”体系，为分布在全国各地的企业提供贴心服务。
>>>专业团队
产品研发中心由一支拥有人力资源管理、应用心理学以及计算机应用等专业背景的资深专业人士组成，既熟悉人才管理业务，更深谙信息技术，实现招聘业务与信息技术的融合。

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西安：西安莲湖区玉祥门恒天财智大厦4楼 （3A10）
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