北京招聘

1、负责人力资源中心日常人事管理和提升；

2、根据公司战略及业务发展需要，执行年度招聘计划；

3、负责参与绩效管理方案设计、实施及辅导，监控绩效考核过程和结果的有效执行；

4、负责薪酬及员工福利管理、薪资核算结果的审核，对薪资核算的准确性以及薪资发放的及时性负责；

5、负责各地法定保险缴纳的审核，确保合规性；

6、负责公司日常行政管理工作，行政管理制度建设和执行；

7、负责公司企业文化相关活动的组织策划和实施，对外对内宣导企业精神，加强各部门团队建设；

8、完成上级交办的其他工作或任务。

任职要求：

1、本科学历；

2、7年以上人力资源工作经验并具备3年以上同等职位管理经验；

3、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；具有良好的英语沟通和交流能力者佳；

4、工作细致认真，原则性强，良好的执行力及职业素养；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

6、有互联网从业经验者优先考虑。

    易百信息技术（上海）股份有限公司（以下简称公司）成立于2011年初，总部设在上海，是一家标杆型、创新型、高成长型的企业。作为领先的客户忠诚度计划服务专家，公司以积分作为载体，基于自主研发并通过金融认证的e-Buy POS、积分管理、交易清结算、商户管理、电子化权益及客户管理六大模块，为客户提供积分兑换、电子凭证兑换及身份验证的客户忠诚度服务的专业化解决方案。是国内***通过自主建设并通过金融认证的专业化服务企业。公司的业务已经遍布全国34个省市自治区300个城市，在北京、成都、重庆、深圳、广州、中国香港、马来西亚、新加坡、日本、韩国设有分支机构。服务的客户以金融、航空、电讯三大行业为主。
    主要客户包含：中国银行、建设银行、农业银行、招商银行、工商银行、中信银行、平安银行、浦发银行、兴业银行、邮政储蓄银行、民生银行、上海银行、上海农商银行、北京银行、广发银行、渣打银行、汇丰银行、星展银行、光大银行、花旗银行、中国移动、中国电信、东方航空、支付宝、微信、天猫、手机QQ、美团、大众点评等。
    合作的商户包含：肯德基（KFC）、麦当劳（McDonald's）、必胜客（Pizza Hut）、星巴克（Starbucks）、COSTA咖啡（COSTA Coffee）、太平洋咖啡（Pacific Coffee）、汉堡王（BurgerKing）、歌蒂梵（GODIVA）、哈根达斯（Haagen Dazs）、屈臣氏（Watsons）、万宁（mannings）等 60多个品牌全球知名商户布的e-Buy POS数超过20000台，已经有超过4500万次的客户享受着安全、便捷、高效的客户忠诚度体验、每秒有4笔交易在我们平台完成交易、每天有超过10亿的积分在服务平台上运转，服务规模和市场占有率均保持行业***，已成为客户忠诚度领域的行业标杆。

    公司愿景-成为中国最受尊敬的客户忠诚度服务领域的行业领袖。

里程碑
2011 客户忠诚度服务平台上线
      智能终端e-Buy POS 问世
      与星巴克中国区启动客户忠诚度业务的战略合作
2013 为国有银行、股份制商业银行、电讯运营商、航空公司以及卡组织在全国范围内提供
      客户忠诚度解决方案，成为行业领导者
      获深创投A 轮融资
      获《软件产品登记证》及《软件企业认定书》。成为“双软企业”
      荣获上海市高新技术企业称号
2014 合作商户涉及60 个全球知名连锁商户品牌，业务受理覆盖300 个城市
      与百度、腾讯、阿里巴巴三家达成战略合作，共同打造O2O 及二维码支付平台
2015 获阿里巴巴战略投资
2016 获得PCI DSS 认证
2017 成为上海名牌企业
2018 荣获首届普陀区潜力科技企业入库培育“瞪羚企业”称号
      荣获软件企业“百强”称号
      获得ICP 认证